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Fon.AR.Com.

7/3/2012 AVVISO 01/2012

Gli interventi dovranno essere finalizzati, in particolare:

a. a sostenere e/o innescare processi volti al miglioramento della competitività di singole imprese sia a livello locale sia a   livello settoriale , e a favorire l’innovazione di prodotto e di processo; 

b. a sostenere processi di manutenzione/aggiornamento delle competenze trasversali, generali e specialistiche dei Discenti;

c. alla valorizzazione del Capitale Umano, attraverso azioni formative che sviluppino un sistema attivo di sostegno delle politiche di diffusione della formazione continua al fine di favorire l’ingresso nel mondo del lavoro ed il mantenimento occupazionale, favorire processi di mobilità esterna, outplacement,  collocazione;

d. a migliorare i livelli di salubrità, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, promuovendo iniziative  formative per le lavoratrici ed i lavoratori;

e. al sostegno di attività integrate ad azioni formative che perseguano obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori;

f. a sostenere processi di delocalizzazione e internazionalizzazione;

g. a sostenere azioni formative e propedeutiche sostenibili ed innovative da realizzarsi con modalità ed intensità funzionali e coerenti alle esigenze espresse sia a livello nazionale o per particolari ambiti territoriali sia con riferimento ai destinatari delle azioni.

Avviso 02/2012
avente ad oggetto il finanziamento di attività di formazione continua la cui dotazione economica ammonta complessivamente ad € 900.000,00 (novecentomila/00 euro) con le seguenti finalità:
1. formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro.
 
2. formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne.
 
3. formazione continua per l’allineamento delle competenza aziendali in tema di internazionalizzazione
Avviso 03/2012 la cui dotazione economica complessiva è pari ad € 500.000,00 con le seguenti finalità:

1.formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro;

2. formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali; 

 3.formazione continua per l’allineamento delle competenza aziendali in tema di   internazionalizzazione